청년일자리도약장려금, 채용 전 체크

이 글의 핵심

청년일자리도약장려금은 청년을 새로 뽑은 회사에 주는 지원금입니다.

• 청년 본인이 직접 받는 돈은 아닙니다. 회사가 조건을 맞추면 받을 수 있습니다.

누가 봐야 하나

청년을 새로 뽑으려는 중소·중견기업이라면 확인할 만합니다.

• 구직자도 알아두면 좋습니다. 회사가 이 지원금을 받을 수 있는 채용인지 면접 때 물어볼 수 있습니다.

예를 들어, 사람을 먼저 뽑고 나중에 신청하면 순서 문제로 놓칠 수 있습니다.

제일 중요한 조건

먼저 사업 참여 신청을 해야 합니다. 사람을 먼저 뽑고 나중에 신청하면 안 될 수 있습니다.

• 청년은 정규직으로 일해야 하고, 보통 6개월 이상 계속 일해야 합니다.
• 근로시간, 임금, 고용보험 같은 기본 조건도 맞아야 합니다.

지금 확인할 것

채용 전에 워크24에서 신청 가능 여부를 확인합니다.

• 우리 회사가 대상 기업인지 봅니다.
• 채용할 청년이 지원 대상인지 확인합니다.
• 애매하면 고용노동부 고객상담센터나 운영기관에 먼저 문의합니다.