청년일자리도약장려금, 채용 전 체크

회사 지원금에 비수도권 청년 근속 인센티브가 더해졌습니다

청년일자리도약장려금은 청년을 정규직으로 새로 뽑아 6개월 이상 고용을 유지한 회사에 1년간 최대 720만 원을 주는 지원금입니다.

• 2026년부터 수도권형과 비수도권형으로 나뉩니다. 비수도권형은 청년 본인도 6개월 이상 다니면 2년간 최대 720만 원의 근속 인센티브를 받습니다.
• 근속 인센티브는 일반 비수도권 480만 원, 우대지원지역 600만 원, 특별지원지역 720만 원이고, 6·12·18·24개월째에 나눠 받습니다.

채용을 앞둔 회사와 구직 청년 모두 볼 만합니다

청년을 새로 뽑으려는 5인 이상 우선지원대상기업에 유용한 지원금입니다. 비수도권에서는 산업단지에 입주한 중견기업도 참여할 수 있습니다.

• 만 15~34세 구직자도 알아두면 좋습니다. 회사가 이 지원금을 받을 수 있는 채용인지 면접 때 물어볼 수 있습니다.

예를 들어, 비수도권 회사에 정규직으로 들어가 6개월 이상 다니면 청년 본인도 근속 인센티브를 받습니다.

참여 신청보다 먼저 뽑은 청년은 3개월 안 채용분까지만 지원됩니다

회사가 먼저 사업 참여 신청을 해야 합니다. 참여 신청 전에 뽑은 청년은 참여 신청일 전 3개월 안에 채용한 경우까지만 지원됩니다.

• 청년은 정규직으로 채용돼 6개월 이상 계속 일해야 합니다.
• 수도권형은 취업애로청년을 채용해야 지원 대상이 됩니다.
• 근로시간, 임금, 고용보험 같은 기본 조건도 맞아야 합니다.
• 지역별 예산이 소진되면 신청이 조기 마감됩니다.

채용 일정보다 참여 신청을 먼저 잡으세요

채용 전에 고용24에서 회사 소재지의 운영기관을 골라 참여 신청을 합니다. 신청은 PC에서만 됩니다.

• 우리 회사가 수도권형과 비수도권형 중 어디에 해당하는지 봅니다.
• 채용할 청년이 만 15~34세이고 정규직으로 뽑는지 확인합니다.
• 애매하면 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)나 운영기관에 먼저 문의합니다.